2018年马上就要来临了，到了年底，公司的规章制度等都在进行大调整，员工最担心的就是年终奖、年假、以及休病假的规章制度了。

   因为公司的员工相对而言有的时候也会生病，所以说绝大多数的员工最顾虑的便是这些政策能不能落实到位，能不能给员工带来福利。2018年最新公司员工请病假流程规章大全全在这里了。公司职员请病假手续，日常情况下要开具医院所开出的一系列的病假关系的证明，依照大夫的倡议时间来停止休假，并且把诊断证明的单子交给相关的部门，一般公司都是直接交给人事部，基本上员工都是在请假当天交给相关部门的，过后就不可能补办了。

   另外，公司职员请病假的过程当中，一定要依据自己的现实情况来申请，许多时候病假单只是反馈我们身体不适的证明，正常来说这些病假单上包含着我们抱病的一些信息，并且也是在请假的过程当中必需要填写的。假如公司有需要的话，应该获取病历本、诊断证明一些列的单子，并且这些单子有的时候会给我们带来一系列的影响，所以说对于所供给的病历单子一定要包管实在有用，这些病历单子只需个人到医院阐明情况，大夫就会给我们开具。